Etakenira (Все сообщения пользователя) , Публикация №942237

Если стаж по совместительству не учитывается, то как быть работнику, если на основном месте работы он в отпуске без сохранения заработной платы более 14 к.д., т.е. время его работы по совместительству в стаж не войдет? А если будет запись в трудовой о совместительстве?