margo46@ (Автор тем) , Публикация №246860

Работник во время б.л. пришел на работу на 3-4 часа. Это плохо! Как составить акт о нарушении амбулаторного режима, и как информировать лечебное заведение о нарушении режима ?
И еще - как правильно обосновать дисциплинарное взыскание?

Должность главного бухгалтера вакантна. Заместитель гл.буха будет исполнять ее обязанности. Просто возложить исполнение обязанностей по вакантной должности нельзя. Директор не хочет нынешнего зама насовсем принимать ее в должности гл.буха. Если по совместительству ее оформить на должность гл.буха? И ее обижать не хочется - девочка очень старается, ей видится впереди перспектива. А директор все ищет лучше... Что посоветуете, колегги?