Пожалуйста, укажите на источник, который может подтвердить, что...должно иметь место...
Либо правоприменительная практика, чтобы не быть голословным и применить для защиты в суде.
Заранее признателен за содействие.
| Цитата |
|---|
| Снеженка пишет: Это незаконно. Решение о сокращении должно быть не абстрактное "когда-то", а конкретное - указана дата , утверждено ШР без сокращенных должностей и только после этого должны быть работникам выданы уведомления о сокращении с указанием точной даты увольнения и ссылкой на приказ. |
Заранее признателен за содействие.