Добрый день. Я новый бухгалтер в маленькой фирме. Анализируя переданные мне документы, обнаружила, что работники, работающие в этой фирме более 3-4 лет официально не были в отпуске, соответственно и кадровые документы не оформлены. сейчас пытаюсь восстановить порядок хотя бы за отчетный год.Обязательно ли в графике отпусков - фиксировать предыдущие неотгуленные дни? Или можно указать только положенные в этом году?
BNP
BNP (Все сообщения пользователя) , Публикация №8504
Страницы:1
Нужно ли включать в ГО неотгуленные отпуска за предыдущие периоды?, Нужна помощь!
Страницы:1

