evdokimova (Автор тем) , Публикация №184252

Основной сотрудник (сторож) находится на больничном. На его место временно приняли другого человека. Основной сотрудник пробудет на больничном как минимум еще два месяца. Кого указывать в графике отпусков основного сотрудника или временного, а может обоих? Подскажите, пожалуйста.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно внести изменения в должностную инструкцию? Сотрудников перевели в другой отдел, т.е в инструкции поменяется только название отдела, а обязанности те же самые.Приказ о внесении изменений уже составлен. В трудовой договор соглашением внесены изменения касающиеся перевода.Надо ли издавать новую инструкцию под новым номером? В трудовом договоре есть ссылка на должностную инструкцию.

Добрый день. Знакомой при увольнении сделали запись "Уволена по собственному желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ". Я считаю, что эта запись не точная. Подскажите, пожалуйста, нужно ли вносить изменения в трудовую? И если не внесут измения, чем это может обернуться в последствии для работника?