Всем добрый день! Кадровиком начала работать недавно, возникло много вопросов. В частности:
1) В форме Т6а рбязательно должна быть одна дата у всех сотрудников, или можно разные даты?
2) В ШР у нас много одинаковых должностей с разными окладами, что с этим делать? Должностых инструкций нет, назвать должности по-другому нельзя ведь, они должны соответсвовать как в трудовом договоре сотрудника или необязательно?
3) Если сотрудник принят 1 октября, в Графике отпусков на след год скольок дней ему ставить?
Спасибо)))
1) В форме Т6а рбязательно должна быть одна дата у всех сотрудников, или можно разные даты?
2) В ШР у нас много одинаковых должностей с разными окладами, что с этим делать? Должностых инструкций нет, назвать должности по-другому нельзя ведь, они должны соответсвовать как в трудовом договоре сотрудника или необязательно?
3) Если сотрудник принят 1 октября, в Графике отпусков на след год скольок дней ему ставить?
Спасибо)))