| Цитата |
|---|
написал:
| Цитата |
|---|
написал:
Добрый день! Коллеги, подскажите пожалуйста, в нашей организации хотят изменить график работы. Все работают 8 часовой рабочий день, но хотят сделать чтоб было 2 смены. Первая с 9-18, а вторая с 11-20.Как мне это условие нужно прописать в трудовом договоре?
Как я понимаю дополнительно нужно установить такой режим в ПВТР и плюс делать график сменности ежемесячно? |
Если считать, что выходные суббота и воскресенье(Вы не написали какие дни),
то в ТД прописать "Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье. Продолжительность ежедневной работы – 8 часов. Начало работы – 09.00, окончание работы – 18.00, перерыв для отдыха и питания – 1 час( с 13.00 до 14.00)." У других поменять начало и окончание работы. Если у Вас не так , то напишите что еще не включила. Можно в ПВТР не указывать, можно указать. Я описываю в ПВТР максимально большое количество вариантов графика работы. А зачем график сменности |
Руководитель хочет, чтоб один работник, например работал в понедельник с 9.00, а во вторник с 11.00.
Или неделю работает с 9.00, а следующую неделю с 11.00
При этом, чтоб выходные были скользящие.
