Добрый день! Я пришла в организацию на должность инспектора отдела кадров. В компании есть ещё один инспектор кадров, которая на тот момент находилась в отпуске. Новое руководство хочет уволить эту девушку и оставить только меня(дело в том, что у неё нет НИКАКОГО образования, и её перевод на должность инспектора кадров тоже вызывает сомнения). но она беременна, справок о беременности не приносила. Т.к. уволить её мы не можем. то хотели бы перевести на другую должность (работа не тяжелая, а оплата больше). Можем ли мы это сделать?
topa (Автор тем)
Перевод беременной., Добрый день! Я пришла в организацию на должность инспектора отдела кадров. В компании есть ещё один инспектор кадров, которая на тот момент находилась в отпуске. Новое руководство хочет уволить эту девушку и оставить только меня(дело в том, что у неё нет
Продление отпуска за счет 3-4 ноября., Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть! Работник уходит в отпуск на 30 дней. Мы продлеваем ему отпуск на 2 дня (за счет 3-4 ноября) или т.к. это не полный отпуск( по нашему региону 52 дня), то и продлевать не будем?