Mari1978 (Все сообщения пользователя) , Публикация №93140

Принята на период отсутствия первой сотрудницы.

Добрый день! Очень нужен совет профессионалов!
Мне 36 лет,тянуть со вторым ребенком уже некуда.
Я работаю на временной ставке(та сотрудница в отпуске по уходу за ребенком,сейчас ребенку 2,5 года).Ее выход на работу по датам д.быть в начале мая 2015г(ребенку исполнится 3 года).
Есть несколько вариантов:
1.Она выходит в новый декретный(сейчас живет в другом городе,там семья и новая квартира, и ничего не рассказывает пока о своих планах).
2. Она увольняется в начале мая.
3. И самый нехороший вариант-она специально приезжает из другого города(будучи уже беременной повторно),выходит на работу на несколько месяцев и уходит в новый декретный.

Подскажите,как мне быть?(я планировала звать аиста с начала 2015 года((() Если я буду беременна на момент ее выхода(временного),меня уволят?(как на практике?)
Как мне лучше поступить?