Nadyali (Все сообщения пользователя) , Публикация №586491

Снеженка, спасибо большое за ответ!

Снеженка, спасибо за внимание к вопросу. Есть причины, по которым оформляется трудовой договор таким образом. Но ответ на вопрос конкретно про дату я не получила. Возможно ли издать и подписать будущим работником приказ о приеме на работу числом , когда заключается и подписывается трудовой договор? Потому что меня смутил текст ТК про "3 дня со дня фактического приступления к работе". Спасибо!

Добрый день!
Вопрос: Можно ли создавать и подписывать приказ о приёме на работу вместе с трудовым договором?
Если трудовой договор издается и подписывается будущим работником 01.02.2014, а к работе приступит 15.02.2014.
Спасибо за внимание!