| Цитата |
|---|
| Елена пишет: Прием беженцев у нас ведется так: проверка сопутствующих документов желательно с переводом - паспорт - разрешение на работу - ИНН, СНИЛС - миграционная карта - регистрация по месту прибывания - номер лицевого счета Оформление как обычно...НО.. в течении 3 дней нужно сообщить в УФМС по Ростовской области (у других регионах не знаю) заполнив форму № 19. ПРИКАЗ от 28 июня 2010 г. N 147. а при увольнении заполнить форму 20. В центр занятости населения передать приказ о приеме беженца |
nastinka.ru (Все сообщения пользователя)
принимаем на работу беженцев из Украины, как правильно оформить беженцев
принимаем на работу беженцев из Украины, как правильно оформить беженцев
18.04.2015 07:34:55 Добрый день, кто сталкивался с оформлением Украинцев, имеющих патент для работы в Москве, в УфМС консультацию получить по тел не возможно, кто то сталкивался с заполнение Уведомления о заключении труд договора Приложение 19, подскажите как заполнить, и ещё вопрос - как у казать в трудовом договоре патент ра боту???? ООООчень буду благодарна за помощь!!!! | |
Увольняем за прогул, который длился 15 дней. Как написать в приказе за какое время прогула работник увольняется?
23.12.2014 09:00:33
| |||
Увольняем за прогул, который длился 15 дней. Как написать в приказе за какое время прогула работник увольняется?
22.12.2014 20:45:06 Здравствуйте , помогите пжл разобраться в сложившейся ситуации и поступить правильно. Ситуация в следующем, работник написал заявление на отпуск за свой счёт, по истечении срока отпуска не является на работу, по телефону говорит что работать больше не будет, но и прийти написать заявление на увольнение отказывается. как уволить такого сотрудника правильно. заранее спасибо. | |