irkushka (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 420739
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    внешнее совместительство
     
    Доброе утро! подскажите пож-та. Меня берут по тк на 1 ставку в больницу. но работать буду 0,5 ст.- не хотят устраивать офиц-но на 0.5 ст. я хочу по внешнему совместис работать в аптеке на 1 ст. почему меня не хотят устраивать офиц-но на 0,5 ст? и смогу я потом устроиться в аптеку на 1 ст? и что мне делать? и есть в этом подвох?
    У работника 2 трудовые книжки. Что делать?
     
    я сама ничего не писала.мне вторую завели в этой компании, а вкладыш в первую вшит( я не правильно выразилась), заявление кажется писала на заведение, справки не предоставляла. первая труд.книжка лежала дома все это время .А что мне теперь говорить "почему 2 книжки" ----"потеряла первую" так объяснять? теперь везде 2 книжки предоставлять? а на этой работе нельзя болеть( мне больничный не нужен) -это не гос.предприятие. я боялась потери стажа, но Вы меня успокоили....это 100% что стаж учтут из 2 книжек?

    Цитата
    Серега пишет:
    Цитата
    irkushka пишет:
    по первой трудовой книжке 15 лет стажа и вкладыш вклеен на продолжение
    должен быть вшит.
    Цитата
    irkushka пишет:
    а первую я могу дальше использовать?
    Теоретически да, но практически смысла нет. Лучше теперь по хронологии, продолжать новую ТК.
    Цитата
    irkushka пишет:
    Получается работодатель мне не считал общий стаж т.к . я скрыла о существовании первой книжки и у меня зарплата была бы выше?
    На зарплату стаж не влияет, а вот на оплату больничных листов да.
    Мне не очень понятно, почему всё таки у Вас не выяснили причину отсутствия ТК. Вы предоставляли справки 2НДФЛ и доходах(182н)?
    Лично я бы с Вас душу вытянул, выясняя причину отсутствия ТК, причём написанную Вами собственоручно. Далее уже по ситуации.
    Цитата
    irkushka пишет:
    ( не очень доверяла работодателю)
    Если с Вами как положено заключают ТД, то оснований не доверять нет.
    У работника 2 трудовые книжки. Что делать?
     
    У меня по первой трудовой книжке 15 лет стажа и вкладыш вклеен на продолжение( дома лежала), я просто ее побоялась отдавать вдруг ничего не получится с работой( не очень доверяла работодателю)....а оказалось все нормально....а первую я могу дальше использовать?. Заранее спасибо за граммотные советы. Получается работодатель мне не считал общий стаж т.к . я скрыла о существовании первой книжки и у меня зарплата была бы выше?
    У работника 2 трудовые книжки. Что делать?
     
    я планирую уволиться (или остаться совместителем)на этой работе (где по второй трудовой) и перейти на новую работу, но предоставить первую трудовую (старую). при увольнении они могут все внести в старую (первую) книжку, какая им разница я ж все равно увольняюсь....?
    У работника 2 трудовые книжки. Что делать?
     
    Доброе утро! а как же вы пишите что в ПФ сдается одна трудовая книжка и расчет ведется по одной трудовой. или в общий труд.стаж включаются данные всех трудовых книжек.....?
    У работника 2 трудовые книжки. Что делать?
     
    ДОБРЫЙ ВЕЧЕР! РАБОТАЮ СЕЙЧАС ПО ВТОРОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ГДЕ ТО ОКОЛО ГОДА. ПЕРВУЮ ПОБОЯЛАСЬ ОТДАВАТЬ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ, ХОЧУ ПОДОЙТИ И ПОПРОСИТЬ ЧТОБЫ ОНИ МНЕ ПЕРЕПИСАЛИ В СТАРУЮ КНИЖКУ, А ТУ УБРАЛИ, ПОЙДУТ ОНИ МНЕ НАВСТРЕЧУ ИЛИ МОГУТ ОТКАЗАТЬ? И ЕСТЬ ЛИ В ЭТОМ КАКОЕ-ТО СЕРЬЕЗНОЕ НАРУШЕНИЕ? НЕ ХОЧУ ТЕРЯТЬ СТАЖ РАБОТЫ
    Страницы:1