Доброго времени суток уважаемые кадровики. Как грамотно принять на работу человека на время отпусков сторожей, дело в том, что у нас подряд идут 3 сторожа в отпуск и мы время их отпусков хотим принять одного человека. Если в приказе о приёме на работе прописать "на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (Иванова И.И.), за которым сохраняется место работы и в СТД мы же тоже должны указать за место кого он будет работать и на какой срок, нам нужно будет его увольнять по истечению срока трудового договора и заново принимать что-ли? или продлевать сроки + доп. соглашение?
Brin (Все сообщения пользователя)
Отпуск (ежегодный, учебный, по БиР, по УзР, подсчет периода)
Оформление сторожа на 1,25 ставки.