Наталья Шаталова (Автор тем) , Публикация №129207

Хотим с нового года ввести график сменности для рабочих 2 через 2 по 10 часов (воскресенье исключается), как прописать такой график в доп.соглашении, если у работников получается разное кол-во рабочих смен в месяц.

Можно ли в приказном порядке отправить сотрудников пройти медосмотры в своих пол-ках, иногородним выдали мед.полисы.У нас производство и есть вредники. При приеме на работу могу ли я требовать предоставить мед.справку, что он может работать например сварщиком.

Уважаемые кадровики! Помогите пожалуйста разобраться в цепочке: У нас уволился ген.директор, а на его место назначили директора по развитию (в протоколе сроком на 1 год), просят составить срочный договор, хотя у него бессрочный, на должность дир.по развитию перевести его зама, а на зама - менеджера.Как мне это все правильно оформить?