Тема форума: Руководитель HR-службы (Москва) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 737399
Страницы:1
Ответить
Руководитель HR-службы (Москва), Вакансия
 
По просьбе коллеги размещаю вакансию: РУКОВОДИТЕЛЬ НR - СЛУЖБЫ Компания «ИТКОЛ» ( *** .itcol.ru) — это команда профессионалов в области коммерческой недвижимости, которая специализируется на предоставлении офисных, складских и производственных помещений в аренду, а также оказывает услуги по брокериджу, консалтингу и технической эксплуатации объектов. Наши объекты — это бизнес-центры и технопарки классов "В" и "С", офисы, складские и производственные помещения, открытые площадки, расположенные в разных точках Москвы и Подмосковья. Мы ищем опытного персональщика, серьезного человека на должность руководителя HR-службы. Основная задача – обеспечить потребности компании в квалифицированном персонале. Обязанности · Организация работы HR-службы (в подчинении 3 чел) · Поиск, подбор и адаптация персонала, включая руководителей (формирование профиля вакансии, размещение на профильных сайтах, активный прямой поиск кандидатов, проведение отборочных интервью); · Взаимодействие с внутренним заказчиком по всем вопросам подбора и адаптации персонала, · Контроль прохождения испытательного срока и адаптации персонала. · Руководство кадровым делопроизводством; · Организация обучения персонала; · Участие в разработке и реализации мотивационных программ; · Участие во внедрении и развитии средств автоматизации внутренних бизнес-процессов; · Внутренний PR, организация корпоративный мероприятий и развитие корпоративной культуры; · Участие в командообразовании; · Ведение внутренней базы кандидатов и отчетности. Требования: · Высшее образование: управление персоналом/ юридическое/ экономическое · Опыт работы в HR - от 5 лет, в том числе в качестве руководителя; · Владение современными технологиями подбора персонала; · Умение разбираться в людях, понимание основ поведения человека в организации; · Грамотная письменная и устная речь; · Развитые коммуникативные навыки, способность разрешать конфликты; · Способность работать в команде, выполнять совместные задачи; · Высокий уровень самоорганизации: умение планировать свою работу, работа на результат, личная ответственность. Условия работы: · Офис м.Сокол; · Официальное оформление; · Официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании); · Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; · Корпоративное обучение. Резюме направляйте по адресу: asstra_mk@mail.ru
 
вакансия интересна-но неплохо было бы озвучить сразу заработную плату)
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл