Премия , Публикация №732458

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Премия

Гость Гость	#1 05.07.2010 23:50:13 Разовая премия работнику за добросовестное выполнение своих обязанностей и творческий подход к выполняемой работе - в трудовую писать надо? подскажите пожалуйста что именно писать и куда:)
	Цитировать Имя

Гость Гость	#2 06.07.2010 00:09:00 Денежная премия? не надо писать в трудовой. Просто приказ под роспись и все.
	Цитировать Имя

Гость Гость	#3 06.07.2010 00:31:53 а ндфл платить?
	Цитировать Имя

Новичок

Сообщений: 9Баллов: 5Регистрация: 18.06.2010

06.07.2010 08:57:25

Цитата
Гость пишет: а ндфл платить?

конечно, премия также облагается НДФЛ

Гость

06.07.2010 13:07:52

Цитата
Гость пишет: Разовая премия работнику за добросовестное выполнение своих обязанностей и творческий подход к выполняемой работе - в трудовую писать надо?

если эта премия не предусмотрена системой оплаты труда, то можете внести о ней запись в ТКН.

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

07.07.2010 00:34:24

Цитата
Гость пишет: Разовая премия работнику за добросовестное выполнение своих обязанностей и творческий подход к выполняемой работе - в трудовую писать надо? подскажите пожалуйста что именно писать и куда

Премия является поощрением. Разовую вносить в трудовую нужно. Запись в соответствии с приказом. "За добросовестное выполнение ...

Изменено: Дана - 07.07.2010 00:36:16

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Читают тему

Форма ответов