Обязан ли работник уведомлять работодателя о том, что во время пребывания в отпуске он заболел? , Публикация №773642

Обязан ли работник уведомлять работодателя о том, что во время пребывания в отпуске он заболел?

Гость Гость	#1 17.06.2010 21:10:07 Обязан ли работник уведомлять работодателя о том, что во время пребывания в отпуске он заболел? Хоть каким-то нормативным актом, такая обязанность установлена? Напишите, пожалуйста
	Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

18.06.2010 07:54:22

Цитата
Гость пишет: Обязан ли работник уведомлять работодателя о том, что во время пребывания в отпуске он заболел?

Такая обязанность не установлена. Однако, исходя из смысла статьи 124 ТК РФ

Цитата
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника;

следует, что работодатель не сможет продлить или перенести отпуск работника, если последний не сообщит о своей нетрудоспособности во время отпуска.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

ТаБас Свои люди Сообщений: 187Баллов: 165Регистрация: 30.09.2009	#3 18.06.2010 15:07:23 И в табеле нужно же отметку ставить о болезни
	Цитировать Имя

Читают тему

Форма ответов