Добрый день! Подскажите, при поступлении на работу(мы пищевое производство) требуем чтобы была медицинская книжка.Получает и проходитработник ее за свои средства. Органзация это не оплачивает, мы оплачиваем дальнейшиепериодические осмотры(т.е. продление М.к) А согласно статьи 213 ТК - Здесь в части 6 говорится: медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Это относится к моей теме? Или то имеется ввиду медицинское обследование при поступлении на работу. (Я даю напрвление работнику и он мне приносит справку от врача о доступе к работе)
И может поделитесь опытом как эффективней добиваться от рботников оформления медицинских книжек...и у кого как за чей счт это происходит.
За ранее спасибо.
И может поделитесь опытом как эффективней добиваться от рботников оформления медицинских книжек...и у кого как за чей счт это происходит.
За ранее спасибо.