Засчитывается ли дисциплинарное взыскание, сделанное у другого работодателя? , Публикация №785870

Мы хотим уволить сотрудника за неоднократное неисполнение труд.обязанностей.(п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ).
Однако в нашей организации он нарушил дисципл. труда впервые.
Можем ли мы запросить его предыдущего работодателя на наличие у него дисциплинарного взыскания. И если не прошел год с момента его применения (если таковое имеется), то уволить поп.5 ч.1 ст.81 ТК РФ ?
Соответственно запросив соответствующие документы.