Предложение вакансий сокращаемым работникам , Публикация №245335

RSS

Предложение вакансий сокращаемым работникам, Предложение появившихся вновь вакансий сокращаемым после того, как уже были вручены предложения о сокращении

biryuk

Новичок

Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 18.02.2010

16.06.2010 22:15:30

В организации происходит сокращение штата и численности работников. Предложения о сокращении уже вручены работникам. В организации появились вакансии. По законодательству эти вакансии сначала надо предложить сокращаемым. Как это предложение должно выглядеть? Помогите, пожалуйста с образцом.

Цитировать Имя

Надежда # Удалено # V.I.P. Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009 Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"	#2 17.06.2010 07:46:48 В связи с проведением мероприятий по сокращению штата (или численности) работников ООО "_________" в соответствии с приказом от __.__._____ г. № __ "О внесении изменений в штатное расписание" Вы можете быть переведены, с вашего согласия, на основании ч.1 ст.180, ч.3 ст.81 ТК РФ на работу по должности (профессии): Далее перечисляете вакансии, указываете размер заработной платы, режим работы и основные должностные обязанности. Решение работника о переводе на другую должность и выбор вакансии: Согласен на перевод на должность _____________, подпись работника, дата или От предложенных вакансий отказываюсь, подпись работника, дата Документ составляется в 2 экземплярах: 1-й экз. выдается работнику, 2-й экз. с распиской работника остается у работодателя. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Предложение вакансий сокращаемым работникам , Публикация №245335

Последние публикации

Новости