Кадровое перемещение в бухгалтерии , Публикация №655564

Здравствуйте уважаемые кадровики!
Очень-очень нужна консультация, правильно ли я выстроила алгоритм действий.
У нас такая ситуация: когда-то работали два бухгалтера:главный (Иванова) и бухгалтер (Петрова). Главбух ушла в ОБиР, потом в отпуск до 3 лет. Бухгалтера Петрову перевели в ИО. В ее ТД написано "работник принимает на себя обязанности в должности ИО ГБ на период БиР и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника". Через неделю взяли бухгалтера Смирнову. В ее ТД написано "договор являтся срочным-2 г. 6 мес. на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника Ивановой М.А."
25.07. истекает срок отпуска по уходу за ребенком Ивановой М.А., но она изъявила желание уволиться по соглашению сторон 22.07. Теперь полагаю, я должна сделать следующее:
1. На основании соглашения издать приказ об увольнении Ивановой от 22.07.10
2. Составить ДС от 23.07.10 к ТД Смирновой об изменении пункта ТД о сроке ТД
3. Перевести Петрову приказом и ДС от 23.07.10 на должность ГБ.
Так?
Заранее спасибо