Тема форума: Неполный рабочий день | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 788177
Страницы:1
Ответить
Неполный рабочий день
 
Добрый всем день!!! Подскажите, пожалуйста, может ли работник (не беременная, не кормящая мама, не инвалид и т.д. - те кто имеет право по ТК) перейти на неполный рабочий день? Должны ли быть у него для этого весомые причины или достаточно простого ЖЕЛАНИЯ??? :?:
 
Цитата
RHFCJNF пишет:
может ли работник (не беременная, не кормящая мама, не инвалид и т.д. - те кто имеет право по ТК) перейти на неполный рабочий день?
Да.
Цитата
RHFCJNF пишет:
Должны ли быть у него для этого весомые причины или достаточно простого ЖЕЛАНИЯ???
Причины иметь не обязательно, но необходимо согласие работодателя на установление режима неполного рабочего времени.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Спасибо огромное!!!
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
но необходимо согласие работодателя на установление режима неполного рабочего времени
И согласие работодателя есть!!!! Ещё раз спасибо!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл