Вопрос к знатокам кадрового дела.
У работников неполная рабочая неделя (пн-вт, чт-пт по 8 ч/день)
Можно ли устанавливать ненормированное рабочее время на эти рабочие дни?
И вообще насколько законно устанавливать ненормированное рабочее время работникам с неполным РВ?
Спасибо за помощь!
У работников неполная рабочая неделя (пн-вт, чт-пт по 8 ч/день)
Можно ли устанавливать ненормированное рабочее время на эти рабочие дни?
И вообще насколько законно устанавливать ненормированное рабочее время работникам с неполным РВ?
Спасибо за помощь!

