| Цитата |
|---|
nata351974 пишет:
главбуха (небольшое кафе |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главный бухгалтер
I. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового
договора с ________________________________ и в соответствии с положениями Трудового
кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые
правоотношения в Российской Федерации.
1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.2. Подчиненность:
Главный бухгалтер непосредственно подчиняется генеральному директору.
1.3. Прием и освобождение от должности:
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом
генерального директора.
1.4. Требования к квалификации:
На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж
финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях
не менее 5 лет.
Должен знать:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и
нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по
вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии,
правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.
- Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств,
товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с # Удалено # и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостачи, # Удалено #
задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных
ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для
выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и
финансовой деятельности предприятия.
- Передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации
бухгалтерского учета.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Основы технологии производства.
- Рыночные методы хозяйствования.
- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
II. Функции
Главный бухгалтер:
2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия и контроль над экономным использованием материальных,
трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную
политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости
обеспечения его финансовой устойчивости.
2.3. Возглавляет работу по:
- Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов,
применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены
типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.
- Обеспечению порядка проведения инвентаризации.
- Контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии
обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
2.4. Обеспечивает:
- Рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в
его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и
применения современных технических средств и информационных технологий,
прогрессивных форм и методов учета и контроля.
- Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской
информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и
расходах.
- Разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой
дисциплины.
2.5. Организует:
- Учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных
средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их
движением.
- Учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации
продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия.
- Учет финансовых, расчетных и кредитных операций.
2.6. Обеспечивает:
- Законность, своевременность и правильность оформления документов.
- Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости
продукции, работ (услуг).
- Расчеты по заработной плате.
- Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный,
региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные
социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование
капитальных вложений.
- Погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам.
-. Отчисления средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.7. Обеспечивает оформление необходимых документов для приема и увольнения
персонала организации, а также сдаче необходимой статистической отчетности.
2.8. Осуществляет контроль над:
- Соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов
и платежных обязательств.
- Расходованием фонда оплаты труда.
- Установлением должностных окладов работникам предприятия.
- Проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и
денежных средств.
2.9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления
внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
2.10. Принимает меры по предупреждению недостачи, незаконного расходования
денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и
хозяйственного законодательства.
2.11. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных
средств и товарно-материальных ценностей, контролирует (обеспечивает) передачу в
необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
2.12. Осуществляет:
- Взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств
на банковских депозитных вкладах (сертификатах).
- Контроль над проведением учетных операций с депозитными и кредитными
договорами, ценными бумагами.
2.13. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и
кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности
списания с бухгалтерских балансов недостач, # Удалено # задолженности и других потерь,
сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном
порядке в архив.
2.14. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной
документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе
применения современных средств вычислительной техники.
2.15. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах
расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности,
представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
2.16. Оказывает методическую помощь работникам предприятия по вопросам
бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
2.17. Сообщает генеральному директору предприятия о всех выявленных недостатках в
работе бухгалтерии предприятия с обязательным объяснением причин их возникновения, а
также предложением способов их устранения.
2.18. Руководит работниками бухгалтерии организации.
2.19. Устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников и
принимает меры по обеспечению их исполнения.
2.20. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально-
ответственных лиц.
2.21. Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и
сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.
III. Должностные обязанности
Главный бухгалтер должен:
3.1. Быть внимательным и вежливым.
3.2. Строго соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия, законодательство
о ведении бухгалтерского учета, знать и исполнять должностную инструкцию, выполнять
приказы и распоряжения руководства ресторана.
3.3. Знать и соблюдать правила техники безопасности.
3.4. Выполнять иные поручения руководства в рамках служебных отношений.
IV. Права
Главный бухгалтер имеет право:
4.1. Действовать от имени бухгалтерии предприятия, представлять его интересы во
взаимоотношениях с другими организациями по хозяйственно-финансовым, иным вопросам.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. Запрашивать от работников предприятия необходимую информацию.
4.4. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения:
- о поощрении отличившихся работников;
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей
производственной и трудовой дисциплины.
4.5. Самостоятельно вести переписку с организациями по вопросам, входящим в
компетенцию бухгалтерии и не требующим решения генерального директора предприятия.
4.6. Требовать от генерального директора предприятия (иных руководителей) оказания
содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией.
4.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его
деятельности.
4.9. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю
о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их
устранению.
V. Ответственность
Главный бухгалтер несет ответственность за:
5.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
5.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. При переходе на другую работу или освобождении от должности главный
бухгалтер ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в
настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или
непосредственно своему руководителю.
5.5. Выполнение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и
противопожарной безопасности.
С должностной инструкцией ознакомлен, экземпляр по
