Всего доброго форучанам!
Принято управленческое решение о преобразовании- разделении отдела на два новых. Воля есть, а конкретики нет. Как надлежащим образом оформить это в приказе?
Мне кажется, мало одного приказа об утверждении нового штатного расписания и признании старого утратившим юридическую силу. Если не ошибаюсь, нужно оговорить изменения, происходящие с оргструктурой.
Например, текст приказа: «Ликвидировать Отдел А, создать Отделы Б и В», или «Вывести из штатного расписания Отдел А, ввести Отделы Б и В». Или, может, так: «Произвести разделение Отдела А на Отделы Б и В».
Как быть? Помогите, пожалуйста!
Принято управленческое решение о преобразовании- разделении отдела на два новых. Воля есть, а конкретики нет. Как надлежащим образом оформить это в приказе?
Мне кажется, мало одного приказа об утверждении нового штатного расписания и признании старого утратившим юридическую силу. Если не ошибаюсь, нужно оговорить изменения, происходящие с оргструктурой.
Например, текст приказа: «Ликвидировать Отдел А, создать Отделы Б и В», или «Вывести из штатного расписания Отдел А, ввести Отделы Б и В». Или, может, так: «Произвести разделение Отдела А на Отделы Б и В».
Как быть? Помогите, пожалуйста!
А у меня теперь тоже есть аватар!:)