Коллеги, подскажите. У нас в организации недавно всех сотрудников перевели в другое ООО, остались только 2 сотрудника (они работают) и сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Один из декретчиков хочет приступить к работе, но работы для нее уже нет. Можем ли мы ее отправить в простой по вине работодателя? И если можно, то какая будет оплата?
Простой для сотрудника в отпуске