При приеме на работу по срочному трудовому договору на должность "экономист" веременно отсутствующего работника (уход за ребенком) НАДО ЛИ вводить в штатное расписание дополнительно должность "экономиста"? Или достаточно просто заключения ТД и ведения табеля???
НАДО ЛИ вводить в штатное расписание дополнительно должность "экономиста"?
НАДО ЛИ вводить в штатное расписание дополнительно должность "экономиста"?, НАДО ЛИ вводить в штатное расписание дополнительно должность "экономиста"?
22.09.2009 12:14:19 | |
22.09.2009 12:18:24 У вас уже был экономист, который ушел в декрет? так? Ничего вводить не надо, заключаете СТД и все. | |
22.09.2009 12:33:10
но ведь по этой должности теперь числятся двое? | |||
22.09.2009 12:43:16 Вы немножко не понимаете, на этой должности числится один, второй его временно замещает. | |
22.09.2009 12:44:30
| |||
22.09.2009 12:49:05 По-моему не совсем так. В штатном он и остается один. а вот в штатном замещении можете писать двоих (на одной должности) | |
22.09.2009 12:50:13
| |||
22.09.2009 12:52:20
| |||
22.09.2009 13:30:31
 Гость, итак
| |||||
22.09.2009 13:40:59 что за документ - ШТАТНОЕ ЗАМЕЩЕНИЕ? как он хоть выглядит? | |
22.09.2009 13:59:34
| |||
22.09.2009 14:21:12
Например Отдел обеспечения качества инженер 1 категории Петренко И.И. Отдел обеспечения качества инженер 1 категории Иванова И.А. Отдел обеспечения качества инженер 2 категории Дмитренко И.К. и.т.п. Когда кого-то замещают, вторую фамилию пишу в примечании. Отдел обеспечения качества инженер 2 категории Дмитренко И.К. Сидорова О.К. | |||
22.09.2009 14:24:58
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Читают тему