сокращение , Публикация №903981

RSS

сокращение, предложение вакансии

simpapu

Заслуженный

Сообщений: 1053Баллов: 882Регистрация: 09.07.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

17.03.2010 10:13:30

Уважаемые коллеги, когда провожу процедуру сокращения, славо Богу только третий раз

, задаюсь вопросом: Сколько по времени работник должен думать над предложенными вакансиями? Есть ли ограничения? А то мне ответили, "У меня на обдумывания есть 2 месяца"

Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

17.03.2010 11:03:36

Цитата
simpapu пишет: А то мне ответили, "У меня на обдумывания есть 2 месяца"

Предлагаем все вакансии, как только они появляются, в течение всего периода проведения мероприятий по сокращению штата. Естествено отвечающие квалификации, работника.
На обдумывание тоже 2 месяца, только если другой сотрудник согласится раньше, то все.

Изменено: Вадим А - 17.03.2010 11:04:45

Цитировать Имя

simpapu Заслуженный Сообщений: 1053Баллов: 882Регистрация: 09.07.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#3 17.03.2010 11:27:57 Спасибо, Вадим А Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

сокращение , Публикация №903981

Последние публикации

Новости