Добрый день, вопрос такой:У нас в Уставе написано, что внутренние документы общества утверждаются решением общего собрания участников. Генеральный директор издает приказы на прием, перевод, увольнение, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Руководство текущей деятельностью осуществляется генеральным директором.Я так понимаю, что все локальные нормативные акты (ПВТР, положения о персональных данных, об оплате труда, о командировках и прочие, связанные с особенностями нашей компании, например, о суммированном учете рабочего времени, о договорной работе и др.) должны утверждаться не приказом генерального директора, а именно решением общего собрания участников. На титульном листе должно стоять, что они утверждены решением. Или на основании этого решения генеральный директор издает приказ о введении в действие с такого-то числа и ознакомлении всех работников?
Помогите, пож. разобраться.