Тема форума: Работа во время отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 235285
Страницы:1
Ответить
Работа во время отпуска
 
Может ли работник заключить срочный трудовой договор по внутреннему совместительству, находясь в ежегодном отпуске?
 
annabatyushkina,не стоит этого делать. Потому что по ТК отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы и проверяющие органы трактуют это по разному: кто-то как право, а кто-то как обязанность. И работа в период отпуска может быть истолкована как лишение работника права на отдых (и даже об обязанности отдыхать говорят, ведь неотдохнувший работник - опасность для работодателя, его усталость может привести к ЧП и т.д., и т.п.). Когда это происходит по внешнему совместительству, то никто не сопоставляет две организации и его отпуска. А по внутреннему - все очевидно.
 
Цитата
Снеженка написал:
annabatyushkina,не стоит этого делать. Потому что по ТК отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы и проверяющие органы трактуют это по разному: кто-то как право, а кто-то как обязанность. И работа в период отпуска может быть истолкована как лишение работника права на отдых (и даже об обязанности отдыхать говорят, ведь неотдохнувший работник - опасность для работодателя, его усталость может привести к ЧП и т.д., и т.п.). Когда это происходит по внешнему совместительству, то никто не сопоставляет две организации и его отпуска. А по внутреннему - все очевидно.
спасибо!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл