Тема форума: Входит ли все-таки отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 150191

Входит ли все-таки отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж? , Публикация №150191

Страницы:1
Ответить
Входит ли все-таки отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж?
 
Добрый день, сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением с 01 июня 2021 г. продолжительностью 52 к.д. (в течение года не брала отпуск).
По графику отпусков у нее отпуск с 01 июля на 25 к.д.
Период работы у него 31.08.2020 г. - 30.08.2021 г.
Входит ли все-таки отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж?
 
Норма не изменилась . И всегда были спорные мнения. Но буквально недавно Минтруд высказал свое мнение, что входит (поищите на сайте в рассылках - недавно совсем публиковали). Поэтому лучше не рисковать и включать. Даже если раньше суды были на стороне работодателя, который не считал этот период в стаж, сейчас явно будут на стороне более свежих рассуждений официальных органов.
 
Спасибо! Всегда выручаете!
 
Цитата
Снеженка написал:
Норма не изменилась . И всегда были спорные мнения. Но буквально недавно Минтруд высказал свое мнение, что входит (поищите на сайте в рассылках - недавно совсем публиковали). Поэтому лучше не рисковать и включать. Даже если раньше суды были на стороне работодателя, который не считал этот период в стаж, сейчас явно будут на стороне более свежих рассуждений официальных органов.
Еще последний вопрос, тогда конец рабочего периода в приказе указываю окончание даты отпуска?
 
В приказе каком??? На отпуск указывается рабочий год - именно за данный период отпуск предоставляется, а не за его кусок.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл