Тема форума: Два основных места работы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 519433
Страницы:1
Ответить
Два основных места работы
 
У нас такая ситуация: приняли работника на должность главного технолога. В трудовой есть запись с последнего места работы об увольнении. А сейчас выясняется, что он работает генеральным директором в другой компании . Вопрос: обязан ли он был поставить нас в известность о другом месте работы?
 
Цитата
otdk5 написал:
В трудовой есть запись с последнего места работы об увольнении
Вот и все, что Вас должно волновать. Все остальное - на совести работника и вы этого не знаете и знать не хотите. Он должен по вашему ТД выполнять работу, соблюдать режим, указанный в ТД и т.д. А как он работает в другом месте - пусть хоть на метле по ночам летает.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл