Сокращение штата , Публикация №233969

Сокращение штата

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 3Регистрация: 24.01.2020

31.01.2020 14:34:39

Всем доброго дня!
В процедуре сокращения штата (т.е. вообще убираем должность из штатного расписания), предусмотрено предложение свободных вакансий. А если свободных вакансий нет? Что делать? будет ли такая процедура правомерной?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

31.01.2020 14:43:22

Цитата
Елена Елена написал: А если свободных вакансий нет?

В уведомлении желательно сразу прописать, что на сегодняшний день вакантных должностей нет. Но предлагать нужно в течение всего периода сокращения. Завтра появится - сразу предлагать. Если не появится за 2 месяца, то и предложить нечего.

Цитата
Елена Елена написал: будет ли такая процедура правомерной?

Ну если бы отсутствие вакантных должностей мешало проводить сокращение, то оно никогда не было бы "правомерным". На то оно и сокращение, что работодателю не нужны лишние должности-люди.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Сокращение штата , Публикация №233969

Последние публикации

Новости