Всем здравствуйте. Подскажите сотрудник написал заявление об увольнении, директор быстро подписал "без отработки". Теперь работник возмущается почему не написали "отработку"? прав ли работник? в ст. 80 ТК РФ написано, что должен предупредить за 2 недели до увольнения? получается уволиться за один день можно только по соглашению сторон? а это дополнительные деньги? не пойму как уволить
увольнение..
увольнение.., увольнение сотрудника
26.12.2019 13:08:40 | |
26.12.2019 13:11:17
А вот если у вас все сделано как попало, то вопрос ооочень спорный. И работник, если обратится в суд по этому поводу, очень даже может выиграть. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
26.12.2019 13:12:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
26.12.2019 13:16:31 работник заявление написал прошу уволить 26.12.2019 и руководитель написал на заявление уволить 26.12.2019 | |
26.12.2019 13:17:05 Теперь работник возмещается почему не написали "отработку" | |
26.12.2019 13:18:24
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
26.12.2019 13:18:28 Просто не могу понять, можно ли уволиться в один день без объяснения причин. На работника надавили, он написал заявление, а теперь говорит почему без отработки? | |
26.12.2019 13:21:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
26.12.2019 13:22:39
| |||||||||
26.12.2019 13:24:58
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
26.12.2019 13:29:31 Спасибо всем большое!!!! С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ!!!!!!!!! УДАЧНЫХ ВЫХОДНЫХ И ВСЕМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ!!! | ||||
Читают тему