Отсутствие связи с дистанционным работником , Публикация №923126

Не можем. Потому что
1. Сочинения пишем самостоятельно со школы и не списываем друг у друга))) А любое уведомление - это сочинение.
2. На каком основании Вы хотите направлять уведомление

и какую цель преследуете??? Он в соответствии с ТД как выполняет работу? Дистанционно. Он никуда не обязан являться. А вот выполнять работу обязан. Если он ее не выполняет (не присылает результаты), то можно направить уведомление с требованием предоставить объяснение почему не выполняет свою работу, что может быть привлечен к ответственности и т.д.
Живет в другом городе? Если в вашем, домой ехать. Ну и конечно опытные кадровики всегда берут телефон ближайшего родственника, чтобы потом не рвать на себе волосы.