ОШИБКИ в ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ , Публикация №582590

ОШИБКИ в ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ, Все испортила(((

Новичок

Сообщений: 8Баллов: 7Регистрация: 27.11.2018

06.02.2020 14:01:17

Добрый день. Выручайте! Все испортила(((
Веду 2 юр.лица, трудовые предыдущим кадровиком были не заполнены.
1. В "Ромашку" работник устраивается 09.01.2018 (графа №2), далее я пишу запись о его переводе 01.07.2018 на другую должность, НО... выясняется, что он с 31.05.2018 в этой компании не работает, а работает у нас же, но в другом юр.лице...
2. Пишу днем внесения изменений, т.е. сегодняшним 06.02.2020 (графа №2), что запись о переводе от 01.07.2018 недействительна
3. Пишу опять таки сегодняшним днем(графа №2) запись об увольнении с "Ромашки" по 77 п.3 с 31.05.2018 (графа №4)
А далее ступор... поскольку он работает в "Лаванде" с 01.06.2018...
А записи то по исправлениям я внесла уже 06.02.2020...
Вопрос: как внести следующие записи о приеме? Продолжать вносить 06.02.2020 (в графе №2) ? Или все-таки вносить число приема 01.06.2018 и потом перевод должности 01.07.2018?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

06.02.2020 14:33:18

Цитата
SDSavto написал: Пишу опять таки сегодняшним днем

ЗАЧЕМ???? Чтобы показать до какого времени трудовые книжки были заброшены? (((( Всегда нужно по мере возможности даты указывать приближенные к норме.

Цитата
SDSavto написал: об увольнении с "Ромашки" по 77 п.3 с 31.05.2018

С не может быть уволен работник - указывается четкая дата увольнения, последний рабочий день.жете

Поэтому какую запись Вы сейчас не сделаете, будет видно и понятно, что запись сделана с нарушением. И главное - оба варианта будут неправильными. Потому что

Цитата
SDSavto написал: Продолжать вносить 06.02.2020 (в графе №2)

При таком варианте дату приема придется вносить в графу 3, а это не предусмотрено Правилами.

Цитата
SDSavto написал: носить число приема 01.06.2018 и потом перевод должности 01.07.2018?

В этом случае предыдущая запись будет более поздняя , чем эта - такого не может быть в принципе.

Поэтому теперь только Вы сами можете выбрать вариант из двух неправильных записей, который Вам лично более нравится)))

Совет на будущее:

Цитата
SDSavto написал: А далее ступор...

Сначала нужно думать, а потом делать. :handshake:

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

SDSavto

Новичок

Сообщений: 8Баллов: 7Регистрация: 27.11.2018

06.02.2020 14:48:54

Цитата

Так а что делать то теперь? Говорю же... ушла в себя))) Делать записи о недействительности тех записей или может новую трудовую открыть? ТОгда получится, что изменения Ромашка внесла сегодня, а на работу приняли в Лаванду в 18 году с новой книжкой?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

06.02.2020 14:54:23

Цитата
SDSavto написал: или может новую трудовую открыть?

Вот что в таком случае: Берете заявление от работника работодателю

Цитата
SDSavto написал: Ромашку

датой

Цитата
SDSavto написал: 31.05.2018

"Прошу выдать мне дубликат трудовой книжки в связи с ее утерей" (вышел и тут же потерял - может

Цитата
SDSavto написал: ушел в себя)))

Выдаете ему от Ромашки дубликат и вносите запись от Лаванды - уже правильными датами все.

Но в этом случае у него не будет записей иных работодателей (если они были). Пусть справки от них собирает и живет с ними до пенсии. Потому что трудовую реальную уже показывать нельзя по сути будет и в ПФР.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

ОШИБКИ в ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ , Публикация №582590

Последние публикации

Новости