У нас геологический институт в Москве, работники периодически ездят в поля , район крайнего севера и др. отдаленные районы , должны ли мы делать запись в трудовой чтобы работник при выходе на пенсию имел льготный стаж или как то доказал что он там работал ведь там был коэфициент к зарплате , но в отделе кадров утверждают что полевой стаж не входит в льготный стаж при начислении пенсии именно в этом институте. Как такое может быть? Институт старый есть работники которым по 80 лет, сначала был ФГУП сейчас ФГБУ, на полевые работы работники направлялись официально был приказ общий и личный. Почему полевые периоды в данном институте не учитываются при начислении пенсии? Кстати , раз уж пошел такой разговор , входит ли в стаж пенсионный учеба в аспирантуре, работник учился очно в институте. Научно исследовательский институт имел базовую кафедру в институте, по окончании института работник продолжил работу в НИИ.
Как в трудовой отразить работу в районе крайнего севера при выходе на пенсию при томчто работник оформлялся на работу в Москве., входит ли учеба в аспирантуре в трудовой стаж , место работы это институт который имел базовую кафедру в образ. заведении.
Как в трудовой отразить работу в районе крайнего севера при выходе на пенсию при томчто работник оформлялся на работу в Москве., входит ли учеба в аспирантуре в трудовой стаж , место работы это институт который имел базовую кафедру в образ. заведении.
06.12.2018 12:11:24 | |
06.12.2018 19:04:51
| ||||
Читают тему

