Помогите, пожалуйста.
Как правильно исправить запись о приеме предыдущему работодателю (ошибка в дате приема), если бывший работник работает на новом месте и соответственно там сделали запись о приеме? То есть понятно, что нужно снова открыть блок и написать название организации, затем сделать следующую по порядку запись о том, что запись за № ... недействительна, принят на работу тогда-то на должность такую. Но вот нужно ли повторять запись об увольнении и нужно ли ставить печать?
Как правильно исправить запись о приеме предыдущему работодателю (ошибка в дате приема), если бывший работник работает на новом месте и соответственно там сделали запись о приеме? То есть понятно, что нужно снова открыть блок и написать название организации, затем сделать следующую по порядку запись о том, что запись за № ... недействительна, принят на работу тогда-то на должность такую. Но вот нужно ли повторять запись об увольнении и нужно ли ставить печать?