Уважаемые коллеги! Помогите кто чем может) В нашей организации 3 учредителя. Взяли на работу директора "со стороны". В уставе и решении прописано что ТД с директором должен подписать председатель собрания учредителей. Это понятно, это мы сделали. Правила внутреннего трудового распорядка и прочие ЛНА у нас тоже подписаны Председателем собрания.
Теперь у нас меняются даты выплаты ЗП. Даты у нас прописаны в ПВТР, Положении об оплате труда и трудовых договорах. Соответственно, нам нужно поменять эти ЛНА, уведомить сотрудников за 2 месяца и сделать доп. соглашения к ТД.
Вопрос: кто должен подписывать новые ЛНА? Кто и как уведомляет директора и кто подписывает с ним доп соглашение?
Остальных работников уведомляет директор? Спасибо!
Теперь у нас меняются даты выплаты ЗП. Даты у нас прописаны в ПВТР, Положении об оплате труда и трудовых договорах. Соответственно, нам нужно поменять эти ЛНА, уведомить сотрудников за 2 месяца и сделать доп. соглашения к ТД.
Вопрос: кто должен подписывать новые ЛНА? Кто и как уведомляет директора и кто подписывает с ним доп соглашение?
Остальных работников уведомляет директор? Спасибо!

