Ни тот, и ни другой. "Гибкого графика" вообще не существует. Есть гибкое рабочее время. Статья 102 ТК РФ. "Скользящий" - это работа с предоставлением выходных по скользящему графику. У вас разве скользят выходные? Нет. Они четко определены. Вот и пишите как положено, без придумок. Нет "видов графиков". Обязательным условием ТД является РЕЖИМ РАБОТЫ. Что это такое?
| Цитата |
|---|
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
|
Можете сформулировать режим работы вашего работника, исходя из формулировки статьи? Можете. Не пишу формулировку сознательно, полагаю, что Вы просто не задумались над этим. Попробуете?
