Исправляем ошибки прошлых кадровиков , Публикация №994138

Это название должности в ВАШЕЙ организации.
Называть должности в соответствии со справочниками ТК обязывает только в тех случаях, когда должность льготная. Бухгалтер не имеет к этом никакого отношения.
ЕСЛИ я поняла Вас правильно, работника приняли на одну должность, а оплату производили по другой.
Если в ТД оклад установлен больше, чем в ШР , это работодателю скорее всего ничем не грозит.
А вот если платили меньше, чем в ШР или в ТД, то нужно доплачивать все, что не выплатили плюс проценты.