Уважаемые коллеги! Никогда не работала с ученическими договорами.
Ситуация: мужа приняли вчера на работу водителем-экспедитором спортивного питания. В такой должности он не работал. При трудоустройстве ТК не забрали . Сегодня после его вопросов было предложено оформление либо ученического договора, либо гражданско-правового. В ученическом договоре прописано, что обучение стоит 60 т.р.+ стипендия в размере МРОТ. Обучения ,предполагаю ,не будет, т.к. он уже 2-ой день развозит товар, оформляет документы. Признаков ГПД я тоже не вижу. По- моему мнению, это трудовой договор.
Нужны ваши мнения. Спасибо!
Ситуация: мужа приняли вчера на работу водителем-экспедитором спортивного питания. В такой должности он не работал. При трудоустройстве ТК не забрали . Сегодня после его вопросов было предложено оформление либо ученического договора, либо гражданско-правового. В ученическом договоре прописано, что обучение стоит 60 т.р.+ стипендия в размере МРОТ. Обучения ,предполагаю ,не будет, т.к. он уже 2-ой день развозит товар, оформляет документы. Признаков ГПД я тоже не вижу. По- моему мнению, это трудовой договор.
Нужны ваши мнения. Спасибо!