Срочно нужна помощь!!! , Публикация №943464

RSS

Срочно нужна помощь!!!, роспись в приказе

Свои люди

Сообщений: 254Баллов: 210Регистрация: 11.03.2009

10.01.2014 13:12:21

Добрый день!
Сотрудник написал заявление на увольнение. Уволили. Пришел за трудовой, а в приказе и то что забирает трудовую книжку расписываться не хочет. Что мне делать в такой ситуации? Заявление написано по собственному желанию.

Цитировать Имя

Ответы

bakalavr

Новичок

Сообщений: 6Баллов: 3Регистрация: 29.04.2010

#26

30.01.2014 10:39:55

Добрый день! Подскажите как поступить в таком случае: Работник написал заявление о приеме на работу с 20.01.2014 года. Оформили приказ и приняли с испытательныи сроком на один месяц. На следующий день после приема на работу работник написал заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком с 20.01.2014. ЧТО ДЕЛАТЬ???

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#27

30.01.2014 10:41:40

Цитата
bakalavr пишет: ЧТО ДЕЛАТЬ???

Оформлять отпуск по уходу, если ребенку нет 3 лет (запросив предварительно справку с места работы второго родителя о том, что тот не находится в этом отпуске).

Изменено: Снеженка - 30.01.2014 10:42:22

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

bakalavr Новичок Сообщений: 6Баллов: 3Регистрация: 29.04.2010	#28 30.01.2014 10:48:04 Спасибо! Значит в любом случае отпуск предоставляем.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#29

30.01.2014 10:48:51

Цитата
bakalavr пишет: в любом случае

Не в любом, а когда положен.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

#30

30.01.2014 10:54:00

Цитата
bakalavr пишет: На следующий день после приема на работу работник написал заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком с 20.01.2014. ЧТО ДЕЛАТЬ???

Оформлять отпуск по уходу при наличии приложенной к заявлению копии свидетельства о рождении ребенка, за которым требуется уход до 3-х лет и оформлять пособие до 1,5 лет (если ребенку еще нет полутора лет) за счет ФСС при наличии справки с места работы второго супруга, о том, что ему такой отпуск не предоставлялся и пособие на начислялось, а также компенсационную выплату до 3-х лет в размере 50 руб. за счет работодателя.
Срок испытания продлевается на период отпуска.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

bakalavr Новичок Сообщений: 6Баллов: 3Регистрация: 29.04.2010	#31 30.01.2014 10:55:18 Я свой случай имею ввиду.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Срочно нужна помощь!!! , Публикация №943464

Последние публикации

Новости