Уважаемые коллеги, выручайте! 
Восстанавливаю кадровую документацию за предыдущим "специалистом".
Есть одна трудовая книжка, в которой несколько ошибок в записях в графе 3. Например, зачем-то сделана запись о переводе с 0,5 ставки на 1 ставку по той же должности, в том же отделе, неправильно указан отдел, в который изначально принимался сотрудник, сделаны записи "запись недействительна" (т.к. номера приказов не совпадали) и т.д., и т.п.
Плюс к этому я, по какой-то неведомой причине, ниже этих ошибочных внесла запись о переименовании организации.
Короче говоря, ПФР никогда в жизни, наверное, не разберет кто, когда, зачем и почему принимал сотрудника, переводил, переименовывал. Ладно ПФР, до него дожить еще нужно, а вот трудовая инспекция если с проверкой придет... Причем, места уже нет в "Сведениях о работе", нужно вкладыш оформлять. В последних записях полный бардак!
Что делать, а?! Крутила-вертела, пришло в голову оформить дубликат. Или же можно как-то оптом эти записи исправить?
Восстанавливаю кадровую документацию за предыдущим "специалистом".
Есть одна трудовая книжка, в которой несколько ошибок в записях в графе 3. Например, зачем-то сделана запись о переводе с 0,5 ставки на 1 ставку по той же должности, в том же отделе, неправильно указан отдел, в который изначально принимался сотрудник, сделаны записи "запись недействительна" (т.к. номера приказов не совпадали) и т.д., и т.п.
Плюс к этому я, по какой-то неведомой причине, ниже этих ошибочных внесла запись о переименовании организации.
Короче говоря, ПФР никогда в жизни, наверное, не разберет кто, когда, зачем и почему принимал сотрудника, переводил, переименовывал. Ладно ПФР, до него дожить еще нужно, а вот трудовая инспекция если с проверкой придет... Причем, места уже нет в "Сведениях о работе", нужно вкладыш оформлять. В последних записях полный бардак!
Что делать, а?! Крутила-вертела, пришло в голову оформить дубликат. Или же можно как-то оптом эти записи исправить?