Добрый день коллеги, помогите разобраться с такой ситуацией.
У нас в организации есть дежурная служба из 4х человек. Работают они посменно, на основание графика. Реально они работают 1-2 в неделю. В зависимости от того как выпадет смена на их рабочий день. С понедельника по четверг работают с 18:00 до 09:00 в пятницу с 17:00 до 09:00 а в выходные и праздничные дни с 09:00 до 09:00 следующего дня. На данный момент мы проводим их как рядовых сотрудников и ставим им в табеле 8 часов.
Хотим сделать все по закону. ставить им в табеле реально отработанное время. Как правильно урегулировать такие отношения? Какие нюансы начисления зарплаты есть? И вообще хотелось бы разобраться что это получается, вахтовый метод работы, или сменная работа или как!?
У нас в организации есть дежурная служба из 4х человек. Работают они посменно, на основание графика. Реально они работают 1-2 в неделю. В зависимости от того как выпадет смена на их рабочий день. С понедельника по четверг работают с 18:00 до 09:00 в пятницу с 17:00 до 09:00 а в выходные и праздничные дни с 09:00 до 09:00 следующего дня. На данный момент мы проводим их как рядовых сотрудников и ставим им в табеле 8 часов.
Хотим сделать все по закону. ставить им в табеле реально отработанное время. Как правильно урегулировать такие отношения? Какие нюансы начисления зарплаты есть? И вообще хотелось бы разобраться что это получается, вахтовый метод работы, или сменная работа или как!?