В учреждении имеется положение об оплате труда, в котором отсутствует какая либо информация о доплатах в связи с изменениями МРОТ. Может, кто-нибудь подскажет, что нужно прописать в указанном положении? В интернете расплывчатые формулировки.
Еще такой вопрос. Имеется несколько сотрудников, которым поручена доп. работа в порядке ст. 60.2 ТК РФ; в соглашениях указаны определенные доплаты. В связи с измененным МРОТ нужно ли оформление дополнительных документов на этих работников, как соглашение и приказ?
Еще такой вопрос. Имеется несколько сотрудников, которым поручена доп. работа в порядке ст. 60.2 ТК РФ; в соглашениях указаны определенные доплаты. В связи с измененным МРОТ нужно ли оформление дополнительных документов на этих работников, как соглашение и приказ?