водитель микроавтобуса на 17 мест - возит сотрудников утром на работу 9в другой город - час в пути) и вечером с работы. Днем отдыхает (изредка повезет бухгалтерию в банк или в Казначейство, не каждую неделю) в офисе.
В выходные возит гастролеров (мы театр), не всегда, но бывает.
Суммированный учет, период месяц.
Можем ли поделить смену на части (ст.105 ТК РФ) 3 часа утром и 3 часа вечером, остальное добирать в выходные? (график)
Или надо как в приказе Минтранса - 5 часов утром - 4 часа пауза (2 для обеда и 2 между сменами) и 3 часа вечером, а выходные оформлять как сверхурочные? Но там про городские рейсовые автобусы...
Вопрос только в оформлении, т.к. водитель на все согласен, он получает "за интенсивность".
И каким ЛНА это разделение смен на части устанавливать?
В выходные возит гастролеров (мы театр), не всегда, но бывает.
Суммированный учет, период месяц.
Можем ли поделить смену на части (ст.105 ТК РФ) 3 часа утром и 3 часа вечером, остальное добирать в выходные? (график)
Или надо как в приказе Минтранса - 5 часов утром - 4 часа пауза (2 для обеда и 2 между сменами) и 3 часа вечером, а выходные оформлять как сверхурочные? Но там про городские рейсовые автобусы...
Вопрос только в оформлении, т.к. водитель на все согласен, он получает "за интенсивность".
И каким ЛНА это разделение смен на части устанавливать?