Уважаемые форумчане, помогите пожалуйста. Работника, который уже работает в нашей организации, учредители избирают на должность генерального директора. Правильно ли я понимаю, что я должна уволить его с той должности, которую он сейчас занимает, а потом уже сделать приказ о приеме его на должность генерального директора. Мне говорят, что я должна сделать приказ о переводе его на должность генерального директора. По-моему, это неправильно. Спасибо за помощь.
как правильно оформить избрание генеральным директором сотрудника, работающего в данной организации
как правильно оформить избрание генеральным директором сотрудника, работающего в данной организации
30.04.2015 14:38:22 | |
30.04.2015 16:53:14
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
Читают тему

