Статья 217. Служба охраны труда в организации.
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
| Цитата |
|---|
Annet16 пишет:
А где это прописано? |
Здесь на сайте это не раз обсуждалось поищите!
| Цитата |
|---|
Annet16 пишет:
Выходит нельзя совмещать должность специалиста ОТ? |
Почему нельзя то, можно, но дьявол кроется в деталях.
Я же не даром Вам рекомендую изучить:
| Цитата |
|---|
Серега пишет:
требованиям предъявляемым межотраслевым профстандартом специалиста по ОТ. Потом смотреть отраслевое соглашение раздел по ОТ, там тоже могут быть нюансы по Вашему профилю. |
| Цитата |
|---|
Annet16 пишет:
Или это только для организаций более 50 человек (и кстати, здесь имеется в виду фактических работников или всего должностей вместе с вакантными)? |
Вот это вопрос спорный, но чтобы не нарываться, да и смысл держать должности вакантными то, ввести в ШР новые не сложно. Хотя дословно звучит именно численность работников.
