Увеличение МРОТ , Публикация №969066

Увеличение МРОТ, Что делать кадровику?

Бывалый

Сообщений: 70Баллов: 56Регистрация: 19.09.2014

13.01.2015 15:51:20

С 01.0.12015 г был увеличен МРОТ.У нас в школе есть работники котрые получают МРОТ,какие мои действия как кадровика должны быть?В ТД мы не указываем этот мрот,там только указывается оклад и всё.Нужно ли в этом случае делать доп.соглашения к ТД.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

13.01.2015 18:02:51

Цитата
serpiynka пишет: В ТД мы не указываем этот мрот

Естественно. Никто его не указывает. Он не является условием ТД.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (а не оклад и прочие понятия) должна быть не ниже минимальной заработной платы, установленной В РЕГИОНЕ.

Цитата
serpiynka пишет: какие мои действия как кадровика должны быть?

Руководство решает, а не кадровик, каким образом привести в действие ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ работника : увеличивать оклад (и тогда кадровик оформляет все необходимые документы: уведомления, приказ об изменении ШР, ДС к ТД) или надбавками доводить зарплату до нужного размера, премиями и пр. (тогда и приказы соответствующие).

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Увеличение МРОТ , Публикация №969066

Последние публикации

Новости